Red Movilidad incorpora a personas mayores de 50 años como nuevos conductores
- El Programa +50 becó a sus primeros 24 beneficiados, quienes completaron una capacitación teórica y práctica de más de nueves semanas.
Viernes 28 de agosto de 2026. Un total de 24 personas mayores de 50 años se convertirán en conductores de los buses de RED Movilidad tras egresar del primero de siete cursos del Programa +50. Esta iniciativa, realizada por la empresa operadora Voy Santiago en coordinación con el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM) y la escuela de conductores IGT, busca potenciar la empleabilidad en un segmento que enfrenta dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.
“Este programa es innovador, entrega a personas mayores de 50 años una nueva opción laboral, un trabajo efectivo que les cambia la vida. Invito a todas las empresas que se sumen a esta iniciativa y creen Programas +50, para que así podamos entregar una nueva opción de empleo para personas mayores, que puedan entregar su experiencia a Red Movilidad”, señaló el director de Transporte Público Metropolitano, Eduardo Castro Ibáñez.
Además de estos primeros 24 beneficiados, el Programa +50 contempla la entrega de otras 150 becas de formación en conducción para personas mayores de 50 años.
Una de las egresadas del primer curso, Helen Catalán, de la comuna de Pudahuel, comentó que “antes de llegar acá fui dueña de casa 30 años. Tengo dos hijos grandes, atravesé un proceso de divorcio que me hizo replantearme nuevamente. Me llegó esta oportunidad, la tomé y me encanta la conducción, me fascina manejar y acá estoy, dándome una nueva oportunidad”.
Otro de los beneficiados, Roberto Díaz, de la comuna de Cerrillos, recordó que “estuve alrededor de un año y un poco más sin una actividad fija de trabajo. También hice otros trabajos, hacía algunas otras cosas, otras actividades relacionadas con lo mismo, pero no contratado. Me enteré del programa por las redes sociales, es una muy buena iniciativa, que se debiera repetir, porque tenemos pocas posibilidades las personas ya sobre 50 años, y esto ha sido para nosotros un salvavidas muy importante, que nos dio otro ánimo en nuestra vida”.
Los requisitos para postular son ser mayor de 50 años y contar con licencia clase B con una antigüedad de dos años. Los participantes pasan por un proceso de selección previo, al que han postulado más de 3 mil personas. Luego, realizan una formación de entre 9 y 12 semanas, que combina capacitación teórica y práctica en conducción. Una vez finalizada esta etapa, rinden la prueba correspondiente para obtener su licencia profesional.
Tras aprobar el proceso, son contratadas por Voy Santiago. Posteriormente, ingresan a un período de capacitación de un mes, orientado a acompañar su incorporación y fortalecer las condiciones para que salgan a la vía con seguridad y confianza.
