Red Movilidad consolida a participação de mulheres motoristas no transporte público com recém-formados em Puente Alto
- A Red Movilidad conta com mais de 2.100 mulheres motoristas, 125% a mais do que em 2022, consolidando o progresso em direção a uma maior igualdade de gênero no transporte público.
- O Programa Mulheres Motoristas beneficiou mais de 500 mulheres em 10 comunas, promovendo o emprego formal para mulheres.
16 de outubro de 2025.– A Direção Metropolitana de Transporte Público (DTPM), juntamente com a empresa operadora Conecta Mobility e a Prefeitura de Puente Alto, realizou nesta quinta-feira a cerimônia de encerramento de um novo curso do Programa Mulheres Motoristas, que permitiu a formação de 24 mulheres da comuna para ingressar como motoristas do sistema de Rede de Mobilidade. Todos eles foram contratados pelo Conecta desde o início de sua formação, formalizando sua incorporação ao quadro de funcionários e garantindo sua inserção laboral imediata.
Esta iniciativa, promovida pelo DTPM em aliança com empresas operadoras e governos locais, busca promover a igualdade de gênero e a inclusão laboral em uma área historicamente masculinizada, além de tornar visíveis novas referências femininas no transporte público. Também contribui para a produtividade do sistema e para a formalização do emprego feminino, fortalecendo a participação das mulheres em um setor-chave para a mobilidade urbana.
“O transporte público está passando por uma mudança profunda. Incorporar mais mulheres ao volante não só traz diversidade, mas também melhora a experiência de viagem e fortalece a equidade no setor. Esses motoristas são um exemplo de esforço, profissionalismo e transformação social”, disse Paola Tapia Salas, diretora de Transporte Público Metropolitano.
O Programa Mulheres Motoristas demonstrou um impacto sustentado desde a sua criação. Em 2022, a Red Movilidad tinha 959 mulheres motoristas; Hoje, o número é de 2.156, o que representa um aumento de 125% na atual administração. Atualmente, as mulheres representam 12,13% do total de motoristas do sistema, um número histórico que continuará crescendo graças aos novos requisitos de licitação, que estabelecem uma cota mínima de 18% de mulheres motoristas em três anos.

Somente em 2025, a Conecta Mobility financiou 12 cursos, dos quais dois foram dedicados exclusivamente a mulheres – um em Puente Alto e outro em San Bernardo – beneficiando 50 mulheres no total. Desde o início das operações, em julho deste ano, o Conecta conta com mais de 260 mulheres ao volante, chegando a 18% de participação feminina, o maior número do sistema.
“Para a Conecta, esse programa representa mais do que um objetivo cumprido: é um compromisso com o talento e a autonomia das mulheres que movimentam nossa cidade. Cada um deles demonstra que dirigir também é um espaço de liderança, compromisso e serviço público”, disse Mónica Álvarez, presidente do conselho de administração da Conecta Mobility.
O Programa Mulheres Motoristas se consolidou como uma política pública emblemática, com 23 projetos implementados em 10 comunas da Região Metropolitana, beneficiando diretamente mais de 500 mulheres. Além disso, as regras atuais da licitação exigem que as empresas sejam certificadas pela Norma Chilena 3262, que promove a igualdade de gênero e a conciliação entre trabalho, família e vida pessoal.
Com iniciativas como essa, o Diretório Metropolitano de Transporte Público reafirma seu compromisso com uma mobilidade mais inclusiva, equitativa e representativa, onde as mulheres não são apenas as principais usuárias do sistema, mas também protagonistas ativas de sua transformação.

