La ministre Gloria Hutt se félicite de l’augmentation du nombre de femmes conductrices dans le système de transport public
La ministre des transports et des télécommunications, Gloria Hutt, a présenté les résultats de l’étude Inclusión Laboral Femenina en Labores de Conducción del Sistema de Transporte Público de Santiago, qui a révélé d’importants avantages de l’incorporation des femmes dans un secteur historiquement caractérisé par sa main-d’œuvre masculine.
Le rapport, élaboré dans le cadre de l’accord signé entre le MTT et le Transport Gender Lab de la Banque interaméricaine de développement (BID), vise à reconnaître les effets de l’incorporation progressive des femmes dans le domaine de la conduite des transports publics métropolitains et à évaluer l’impact de la politique d’inclusion des femmes qui a été développée.
“En décembre 2018, le nombre de conductrices est de 950.”
À cet égard, le ministre Hutt a souligné qu’en 2014, le système de transport public de Santiago comptait 1,5 % de conductrices, et qu’en décembre 2018, ce chiffre était passé à 5,4 %, avec 950 conductrices.
Dans le même ordre d’idées, le chef du MTT a expliqué que le Plan national pour l’égalité entre les hommes et les femmes 2018-2030 cherche à promouvoir le travail intersectoriel pour installer l’égalité des sexes dans le travail institutionnel et la mise en œuvre de politiques publiques qui favorisent l’inclusion des femmes sur le marché du travail en matière de mobilité, d’accessibilité, de sécurité et d’efficacité des systèmes de transport.
« L’objectif principal de cette étude est d’analyser l’impact de l’incorporation des femmes dans le domaine de la conduite dans les transports publics et les résultats sont très encourageants. La participation accrue des femmes a été très appréciée par toutes les parties prenantes et se traduit par un taux d’accident inférieur à celui des hommes, des améliorations de l’environnement de travail et de la communication, une diminution de l’agressivité, une meilleure hygiène des machines et un meilleur traitement des usagers. Les opérateurs reconnaissent leurs bonnes performances, leur volonté d’apprendre et leur fort engagement dans leur travail ».Le ministre Hutt a ajouté.
“L'augmentation de l'insertion professionnelle des femmes repose sur les mesures prises par l'État pour encourager la présence d'un plus grand nombre de conductrices formées.”
Cela se fait notamment par l’octroi de subventions pour des cours de conduite par l’intermédiaire de Sence et de sociétés d’exploitation.
Par ailleurs, les conductrices se déclarent satisfaites de leurs conditions de travail, de leurs salaires compétitifs, de leur formation, de leurs bonnes relations interpersonnelles avec leurs collègues et des réponses efficaces apportées au harcèlement sexuel.
