Red Movilidad consolide la participation des conductrices dans les transports publics avec de nouvelles diplômées à Puente Alto

16 octobre 2025.– La Direction des transports publics métropolitains (DTPM), en collaboration avec la société d’exploitation Conecta Mobility et la municipalité de Puente Alto, a organisé ce jeudi la cérémonie de clôture d’un nouveau cours du programme des femmes conductrices, qui a permis la formation de 24 femmes de la commune à rejoindre le système du réseau de mobilité. Tous ont été embauchés par Conecta dès le début de leur formation, officialisant leur intégration dans le monde du travail et assurant leur insertion professionnelle immédiate.

Cette initiative, promue par la DTPM en alliance avec les sociétés d’exploitation et les gouvernements locaux, vise à promouvoir l’égalité des sexes et l’inclusion professionnelle dans un territoire historiquement masculinisé, en plus de rendre visibles de nouvelles références féminines dans les transports publics. Il contribue également à la productivité du système et à la formalisation de l’emploi féminin, en renforçant la participation des femmes dans un secteur clé pour la mobilité urbaine.

« Les transports publics sont en pleine mutation. L’intégration d’un plus grand nombre de femmes au volant apporte non seulement de la diversité, mais améliore également l’expérience de voyage et renforce l’équité dans le secteur. Ces chauffeurs sont un exemple d’effort, de professionnalisme et de transformation sociale », a déclaré Paola Tapia Salas, directrice des transports publics métropolitains.

Le programme Women Drivers a démontré un impact soutenu depuis sa création. En 2022, Red Movilidad comptait 959 conductrices ; Aujourd’hui, ce nombre s’élève à 2 156, ce qui représente une augmentation de 125 % dans l’administration actuelle. Actuellement, les femmes représentent 12,13 % du nombre total de pilotes dans le système, un chiffre historique qui continuera de croître grâce aux nouvelles exigences d’appel d’offres, qui établissent un quota minimum de 18 % de femmes pilotes dans trois ans.

Rien qu’en 2025, Conecta Mobility a financé 12 cours, dont deux exclusivement dédiés aux femmes – l’un à Puente Alto et l’autre à San Bernardo – au profit de 50 femmes au total. Depuis le début de ses activités en juillet de cette année, Conecta compte plus de 260 femmes au volant, atteignant 18 % de participation féminine, le chiffre le plus élevé du système.

« Pour Conecta, ce programme représente plus qu’un objectif atteint : c’est un engagement envers le talent et l’autonomie des femmes qui font bouger notre ville. Chacun d’entre eux démontre que la conduite est aussi un espace de leadership, d’engagement et de service public », a déclaré Mónica Álvarez, présidente du conseil d’administration de Conecta Mobility.

Le Programme Femmes Conductrices s’est imposé comme une politique publique emblématique, avec 23 projets mis en œuvre dans 10 communes de la Région Métropolitaine, bénéficiant directement à plus de 500 femmes. En outre, les règles actuelles d’appel d’offres exigent que les entreprises soient certifiées par la norme chilienne 3262, qui promeut l’égalité des sexes et la conciliation de la vie professionnelle, familiale et personnelle.

Avec de telles initiatives, l’Annuaire métropolitain des transports publics réaffirme son engagement en faveur d’une mobilité plus inclusive, équitable et représentative, où les femmes sont non seulement les principales utilisatrices du système, mais aussi les protagonistes actives de sa transformation.